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    • 2小時前

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 其他
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
      2、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
      3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
      4、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
      5、領導交辦的其他事情。
      任職資格:
      1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
      2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統;
      3、具備強烈的責任感,事業心,溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
      工作時間:8:40-12:00,14:30-18:00
      吳女士:15907875081
      聯系我時,請說是在南寧招聘網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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